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4. Ça peut même mener à des cas de « harcèlement » sexuel au travail

Surtout lorsqu'il y avait un « rang » entre les deux individus, genre patron (patronne) et employée (employé). La personne qui a été laissée peut décider de se venger; ça n'arrive pas que dans les films! Une plainte pour harcèlement sexuel au dossier n'est jamais très reluisante. À l'inverse, il y a aussi le cas où l'autre peut quand même se croire tout permis face à vous, et tenter de vous conquérir de nouveau… et généralement, ça se fait de façon plus sexuellement agressive, ce qui crée des situations embarrassantes desquelles vous ne saurez pas comment vous défaire. Dans un cas comme dans l'autre, une forme de harcèlement s'installe et il n'y a jamais de gagnant à ce jeu.

Ok, c'est un cas plus extrême… mais vous savez, il y en a plus qu'on serait porté à le croire. Mieux vaut le savoir!

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